Ваше имя:

Ваше обращение:

Часто задаваемые вопросы с ответами

Пенсионное обеспечение
Здравствуйте! Каким образом будет производиться повышение пенсии в 2017 году, с учетом выступления Президента Республики Казахстан Н.Назарбаева?

Здравствуйте!

В соответствии со ст.4 Закона РК «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» № 105-V от 21 июня 2013 года повышение размеров пенсионных выплат по возрасту осуществляется ежегодно в размере, установленном на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Законом Республики Казахстан «О республиканском бюджете на 2017–2019 годы» с января 2017 года размер пенсионной выплаты повышен на 9%, а с июля 2017 года во исполнение поручений Главы государства – еще на 11%.

Таким образом, в 2017 году размер солидарной пенсии повысится на 20% по сравнению с размером 2016 года.

Уважаемые специалисты, я пенсионерка с 2006 года, проживаю в Алматы. Собираюсь продать квартиру и выехать к сыну в Россию на неопределенный срок. Продав квартиру, я не буду иметь регистрации по месту жительства, будет ли мне приходить пенсия (имею карточку)?

Здравствуйте!

Согласно ст.2 Закона РК от 21 июня 2013 года № 105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» право на пенсионное обеспечение имеют граждане Республики Казахстан, а также иностранцы и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Республики Казахстан (по месту постоянной регистрации).

В соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 223 «Об утверждении Правил предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат, государственных базовых социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, государственных специальных пособий из уполномоченной организации» выплата пенсий и пособий, выезжающим за пределы Республики Казахстан на постоянное местожительство производится по месяц снятия с регистрации в органах внутренних дел.

На основании решения уполномоченного органа отделение Государственной корпорации приостанавливает выплату пенсий и пособий с первого числа месяца, следующего за месяцем поступления сведений:

  • - об отсутствии расходных операций три и более месяцев по банковскому счету получателя, представляемых уполномоченной организацией по выдаче пенсий и пособий;
  • о выявлении факта выезда получателей пенсий и пособий на постоянное местожительства за пределы Республики Казахстан, в том числе из информационных систем.

Таким образом, основанием для выплат пенсии лицам, временно выехавшим за пределы Республики Казахстан является факт постоянной регистрации по месту жительства пенсионера.

В случае наступления обстоятельств, являющихся основанием для возобновления выплаты, подготовка Государственной корпорацией ЭМД, дополненного вновь представленными документами с электронным проектом решения, и его утверждение уполномоченным органом производятся со дня приостановления либо с момента наступления права на возобновление, но не более чем за три года перед обращением за их получением.

Скоро выхожу на пенсию. Меня интересует как будет производиться расчет пенсии по возрасту и базовой пенсии?

Здравствуйте!

Согласно Закона РК от 21 июня 2013 года №105 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее - Закон) гражданам гарантировано право на получение государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат при наступлении установленных настоящим Законом условий.

В соответствии со ст.11 Закона назначение пенсионных выплат по возрасту производится:

  • – мужчинам по достижении 63 лет, женщинам по достижении 58 лет.

Граждане, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» имеют право на назначение пенсионных выплат по возрасту:

  • 1) мужчины – по достижении 50 лет;
  • 2) женщины – по достижении 45 лет.

Женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет.

Пенсионные выплаты по возрасту в полном объеме назначаются по достижении возраста вышеуказанным категориям граждан:

  • 1) мужчинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати пяти лет на 1 января 1998 года;
  • 2) женщинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати лет на 1 января 1998 года.

Размеры пенсий зависят от величины учитываемого фактического среднемесячного заработка, представленного для исчисления пенсионной выплаты и стажа работы.

Согласно ст.15 Закона исчисление пенсионных выплат по возрасту в полном объеме производится из расчета 60 процентов среднемесячного дохода.

Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года.

Размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года, за исключением дохода, полученного в период работы в российских организациях комплекса "Байконур", устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд в порядке, определяемом центральным исполнительным органом.

Размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года лицам, работавшим в российских организациях комплекса "Байконур", устанавливается соответственно доходу, подтверждаемому справкой о доходах, выдаваемой работодателем.

Исчисление пенсионных выплат по возрасту производится исходя из размера дохода, выплаченного в валюте Российской Федерации, по официальному курсу национальной валюты Республики Казахстан к иностранным валютам, установленному уполномоченным органом на день обращения за назначением пенсионных выплат по возрасту.

Доход для исчисления пенсионных выплат за 3 года работы определяется путем деления общей суммы дохода за 36 календарных месяцев работы подряд на тридцать шесть и не может превышать размера 41-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Размер пенсионных выплат по возрасту за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1 процент, но не более 75 процентов от дохода, учитываемого для исчисления пенсионных выплат.

По вопросу назначения базовой пенсионной выплаты сообщаем, что государственная базовая пенсионная выплата – ежемесячная денежная выплата, предоставляемая из уполномоченной организации физическим лицам по достижении пенсионного возраста, установленного настоящим Законом.

Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется физическим лицам:

  • 1) получающим пенсию до 1 января 1998 года;
  • 2) достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктами 1–3 статьи 11 Закона, за исключением судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года.

Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется независимо от получения пенсионных выплат по возрасту и (или) из единого накопительного пенсионного фонда, и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда, а также государственного социального пособия по инвалидности.

Размер государственной базовой пенсионной выплаты устанавливается на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете с поэтапным приближением к прожиточному минимуму.

Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется за счет бюджетных средств.

Законом РК «О республиканском бюджете на 2017-2019 годы» месячный расчетный показатель на 2017 год установлен в размере 2 269 тенге, размер государственный базовой пенсионной выплаты составляет – 12 802 тенге.

Хотелось бы узнать размер государственных пособий по 3 группе инвалидности общего заболевания?

Здравствуйте!

Согласно Закону РК «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан» от 16 июня 1997 г.  № 126  (далее – Закон) инвалидам, в зависимости от группы и причины инвалидности назначается государственное социальное пособие по инвалидности.

Пособия по инвалидности выплачиваются в зависимости от прожиточного минимума (далее - ПМ), устанавливаемого Законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. На 2016 год ПМ составляет 22 859 тенге.

Согласно ст. 12 Закона инвалидам третьей группы общего заболевания государственное социальное пособие выплачивается в размере 0,98 ПМ или 22 402 тенге.

Кроме того, в соответствии с Законом РК «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» от 5 апреля 1999 года №365 инвалиды в зависимости от группы инвалидности и причины заболевания имеют право на получение специального государственного пособия (далее – СГП).

Пересмотр размера СГП производится в связи с изменением месячного расчетного показателя (далее - МРП) утверждаемого ежегодно законом о республиканском бюджете, а также с изменением группы инвалидности. На 2016 год МРП утвержден в размере 2 121 тенге. СГП инвалидам третьей группы от общего заболевания - 0,64 МРП или 1 358 тенге.

Имею стаж работы на 1.01.1998 год стаж работы 7 лет 2 месяца. Какая будет пенсия и как рассчитать базовую пенсию?

Здравствуйте!

Согласно Закона РК от 21 июня 2013 года №105 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее - Закон) гражданам гарантировано право на получение государственной базовой пенсионной выплаты и пенсионных выплат при наступлении установленных настоящим Законом условий.

В соответствии со ст.11 Закона назначение пенсионных выплат по возрасту производится:

  • мужчинам по достижении 63 лет
  • женщинам по достижении 58 лет.

При этом, с 1 января 2018 года назначение пенсионных выплат женщинам производится с поэтапным увеличением пенсионного возраста по шесть месяцев в год на протяжении 10 лет.

Граждане, проживавшие в зонах чрезвычайного и максимального радиационного риска в период с 29 августа 1949 года по 5 июля 1963 года не менее 5 лет, в соответствии с Законом Республики Казахстан «О социальной защите граждан, пострадавших вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском испытательном ядерном полигоне» имеют право на назначение пенсионных выплат по возрасту:

  1. мужчины – по достижении 50 лет;
  2. женщины – по достижении 45 лет.

Женщины, родившие (усыновившие, удочерившие) 5 и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсионные выплаты по возрасту по достижении 53 лет.

Пенсионные выплаты по возрасту в полном объеме назначаются по достижении возраста вышеуказанным категориям граждан:

  1. мужчинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати пяти лет на 1 января 1998 года;
  2. женщинам – при наличии трудового стажа не менее двадцати лет на 1 января 1998 года.

Пенсионные выплаты по возрасту в неполном объеме назначаются данным категориям граждан, при отсутствии у них права на получение пенсионной выплаты по возрасту в полном объеме в зависимости от наличия у них трудового стажа не менее шести месяцев по состоянию на 1 января 1998 года.

В соответствии с Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 223 «Об утверждении Правил предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат, государственных базовых социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, государственных специальных пособий из уполномоченной организации» пенсионные выплаты по возрасту в неполном объеме рассчитываются как доля от полной пенсионной выплаты пропорционально имеющемуся трудовому стажу на 1 января 1998 года.

Количество полных месяцев имеющегося трудового стажа делится на количество месяцев требуемого стажа и умножается на размер полной пенсионной выплаты по возрасту, равной 60 процентам от учтенного дохода.

Исчисление пенсионной выплаты по возрасту в неполном объеме при отсутствии требуемого законодательством дохода осуществляется исходя из минимальной пенсии, устанавливаемой законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

По вопросу назначения базовой пенсионной выплаты сообщаем, что государственная базовая пенсионная выплата – ежемесячная денежная выплата, предоставляемая из уполномоченной организации физическим лицам по достижении пенсионного возраста, установленного настоящим Законом.

Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется физическим лицам:

  1. получающим пенсию до 1 января 1998 года;
  2. достигшим пенсионного возраста в соответствии с пунктами 1–3 статьи 11 Закона, за исключением судей в отставке, получающих ежемесячное пожизненное содержание, военнослужащих, сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, государственной фельдъегерской службы, а также лиц, права которых иметь специальные звания, классные чины и носить форменную одежду упразднены с 1 января 2012 года.

Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется независимо от получения пенсионных выплат по возрасту и (или) из единого накопительного пенсионного фонда, и (или) добровольного накопительного пенсионного фонда, а также государственного социального пособия по инвалидности.

Размер государственной базовой пенсионной выплаты устанавливается на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете с поэтапным приближением к прожиточному минимуму.

Государственная базовая пенсионная выплата предоставляется за счет бюджетных средств.

В настоящее время в соответствии со ст.11 Закона РК от 30 ноября 2015 года №426-V «О республиканском бюджете на 2016 – 2018 годы» с 1 января 2016 года размер государственный базовой пенсионной выплаты составляет - 11965 тенге.

Дополнительно сообщаем, Вы можете звонить со всех номеров телефонов Республики Казахстан и со всех мобильных операторов связи на бесплатный единый короткий номер 1411.

Меня интересует, как будут начисляться пенсионные выплаты по возрасту если я получаю зарплату последние три года 50000 тенге?

Здравствуйте!

В соответствии с Законом РК от 21 июня 2013 года №105 «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» (далее - Закон) заявление о назначении пенсионных выплат по возрасту подается в Государственную корпорацию с приложением документов, подтверждающих трудовой стаж и доход, необходимых для начисления пенсионных выплат.

Размеры пенсий зависят от величины учитываемого фактического среднемесячного заработка, представленного для исчисления пенсионной выплаты и стажа работы.

Согласно ст.15 Закона исчисление пенсионных выплат по возрасту в полном объеме производится из расчета 60 процентов среднемесячного дохода.

Исчисление размера пенсионных выплат по возрасту осуществляется исходя из среднемесячного дохода за любые три года подряд независимо от перерывов в работе с 1 января 1995 года.

Размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года, за исключением дохода, полученного в период работы в российских организациях комплекса "Байконур", устанавливается соответственно доходу, с которого осуществлялись обязательные пенсионные взносы в накопительные пенсионные фонды или единый накопительный пенсионный фонд в порядке, определяемом центральным исполнительным органом.

Размер среднемесячного дохода за период с 1 января 1998 года лицам, работавшим в российских организациях комплекса "Байконур", устанавливается соответственно доходу, подтверждаемому справкой о доходах, выдаваемой работодателем.

Исчисление пенсионных выплат по возрасту производится исходя из размера дохода, выплаченного в валюте Российской Федерации, по официальному курсу национальной валюты Республики Казахстан к иностранным валютам, установленному уполномоченным органом на день обращения за назначением пенсионных выплат по возрасту.

Доход для исчисления пенсионных выплат за 3 года работы определяется путем деления общей суммы дохода за 36 календарных месяцев работы подряд на тридцать шесть и не может превышать размера 41-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Размер пенсионных выплат по возрасту за каждый полный отработанный год до 1 января 1998 года сверх требуемого трудового стажа увеличивается на 1 процент, но не более 75 процентов от дохода, учитываемого для исчисления пенсионных выплат.

Законом «О республиканском бюджете на 2016-2018 годы» месячный расчетный показатель на 2016 год установлен в размере 2 121 тенге.

Для более подробной информации рекомендуем позвонить на бесплатный единый короткий номер 1411.

Социальное обеспечение
У меня умерла свекровь пенсионерка. Живем в Турксибском районе. Скажите пожалуйста, как мы с мужем можем получить пособие на погребение. Куда нужно прийти, какие документы, до какого времени и в какие дни идет прием документов?

Здравствуйте!

В соответствии со ст.10 Закона РК от 21.06.2013г. №105-V «О пенсионном обеспечении в Республике Казахстан» в случае смерти получателя пенсионных выплат по возрасту, в том числе получателя государственной базовой пенсионной выплаты, его семье либо лицу, осуществившему погребение, выплачивается единовременная выплата на погребение в размере 15,7-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

В случае смерти получателя пенсионных выплат по возрасту, являвшегося участником или инвалидом Великой Отечественной войны, его семье либо лицу, осуществившему погребение, выплачивается единовременная выплата на погребение в размере 36,6-кратного месячного расчетного показателя, установленного на соответствующий финансовый год законом о республиканском бюджете.

Согласно Приказа Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 14 апреля 2015 года № 223 «Об утверждении Правил предоставления государственной базовой пенсионной выплаты за счет бюджетных средств, а также назначения и осуществления пенсионных выплат, государственных базовых социальных пособий по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту, государственных специальных пособий из уполномоченной организации» в случае смерти получателя пенсии или пособия лицу, осуществившему погребение, выплачивается единовременная выплата на погребение в размере, определяемом на момент смерти получателя, если обращение за единовременной выплатой на погребение последовало не позднее трех лет после месяца смерти получателя пенсии или пособия.

Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 28 апреля 2015 года № 279 «Об утверждении стандартов государственных услуг в социально-трудовой сфере» утвержден Стандарт государственной услуги "Назначение единовременной выплаты на погребение" (далее – государственная услуга).

Прием заявления и выдача результата оказания государственной услуги осуществляется некоммерческим акционерным обществом "Государственная корпорация "Правительство для граждан" (далее – Государственная корпорация).

Услугополучатель (или его представитель по нотариально заверенной доверенности) для назначения единовременной выплаты на погребение в отделение Государственной корпорации по месту жительства умершего получателя пенсии или пособия предоставляет заявление по форме согласно приложению 1 к настоящему стандарту государственной услуги и следующие документы:

1) документ, удостоверяющий личность лица, осуществившего погребение, или справка (свидетельство) о государственной регистрации юридического лица (для юридических лиц) или патент индивидуального предпринимателя (для физических лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица), осуществившего погребение;

2) свидетельство о смерти или документ, подтверждающий факт смерти, выданный уполномоченным органом других государств и заверенных апостилем;

3) документ о номере банковского счета в банках второго уровня, организации, имеющей лицензию уполномоченного органа по регулированию и надзору финансового рынка и финансовых организаций на соответствующие виды банковских операций, территориальном подразделении акционерного общества "Казпочта".

При подаче услугополучателем всех требуемых документов услугополучателю выдается расписка о приеме соответствующих документов.

Результат оказания государственной услуги выдается при предъявлении документа, удостоверяющего личность, при личном посещении услугополучателя (или его представителя по нотариально заверенной доверенности).

Срок оказания государственной услуги: с момента регистрации пакета документов в Государственной корпорации – 3 (три) рабочих дня.

График работы Государственной корпорации: с понедельника по субботу включительно, в соответствии с графиком работы с 9.00 часов до 20.00 часов без перерыва на обед, кроме воскресенья и праздничных дней, согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.

Прием осуществляется в порядке "электронной очереди", по месту регистрации услугополучателя, без ускоренного обслуживания.

Если я признан трудоспособным, и при этом есть инвалидность, то по закону РК мне не будет выплачиваться пособие по инвалидности? Еще хотелось бы узнать размер государственных пособий по 3 группе инвалидности общего заболевания?

Здравствуйте!

Согласно ст. 8 Закона РК «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан» № 126 от 16 июня 1997 г. (далее – Закон) пособия по инвалидности назначаются в случае наступления инвалидности, независимо от того, прекращена работа ко времени обращения за пособием или продолжается.

Пособия по инвалидности назначаются независимо от того, когда наступила инвалидность - в период работы или службы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Таким образом, государственное социальное пособие по инвалидности назначается на весь период инвалидности, установленный подразделением медико-социальной экспертизы.

В соответствии с Законом инвалидам, в зависимости от группы и причины инвалидности назначается государственное социальное пособие по инвалидности.

Пособия по инвалидности выплачиваются в твердых размерах в зависимости от прожиточного минимума (далее - ПМ), устанавливаемого Законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год. На 2017 год ПМ составляет 24 459 тенге.

Согласно ст. 12 Закона инвалиду 3-ей группы общего заболевания государственное социальное пособие выплачивается в размере 0,98 ПМ или 23 970 тенге.

Кроме того, в соответствии с Законом РК «О специальном государственном пособии в Республике Казахстан» №365 от 5 апреля 1999 года инвалиды в зависимости от группы инвалидности и причины заболевания имеют право на получение специального государственного пособия (далее – СГП).

Размеры СГП исчисляются от размера месячного расчетного показателя (МРП), ежегодно утверждаемого законом о Республиканском бюджете на соответствующий год. На 2017 год МРП утвержден в размере 2 269 тенге. СГП инвалиду по 3-ей группе выплачивается в размере 0,64 МРП или 1 453 тенге.

Здравствуйте. Умер муж, с ребенком остались одни. Полагаются ли нам какие либо выплаты и в каком размере?

Здравствуйте!

В соответствии со ст.13 Законом Республики Казахстан от 16 июня 1997г. №126 «О государственных социальных пособиях по инвалидности, по случаю потери кормильца и по возрасту в Республике Казахстан» право на пособие по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении. При этом детям и лицам, указанным в подпункте 3) пункта 2, пособия назначаются независимо от того, состояли ли они на иждивении кормильца.

Нетрудоспособными членами семьи считаются:

1) дети (в том числе усыновленные, пасынки и падчерицы), братья, сестры и внуки, не достигшие восемнадцати лет и старше этого возраста, если они стали инвалидами до достижения восемнадцати лет, при этом братья, сестры и внуки - при условии, если они не имеют трудоспособных родителей, пасынки и падчерицы - если они не получали алиментов от родителей.

Несовершеннолетние, имеющие право на пособие по случаю потери кормильца, сохраняют это право также и при их усыновлении;

2) отец, мать (в том числе усыновители), жена, муж, если они достигли пенсионного возраста в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении;

3) один из родителей или супруг, либо дед, бабушка, брат или сестра, независимо от возраста и трудоспособности, если он (она) занят уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 8 лет, и не работает;

4) дед и бабушка, если они достигли пенсионного возраста в соответствии с законодательством о пенсионном обеспечении, и при отсутствии лиц, которые по закону обязаны их содержать, и не имеющие других источников средств к существованию.

Обучающиеся граждане старше восемнадцати лет имеют право на пособие по случаю потери кормильца до окончания учебного заведения очной формы в системе общего среднего, технического и профессионального, послесреднего образования, в системе высшего образования в пределах, не превышающих двадцатитрехлетнего возраста.

Размер государственного социального пособия по случаю потери кормильца при наличии одного нетрудоспособного члена семьи составляет 0,86 прожиточного минимума или 21 035 тенге. Прожиточный минимум на 2017 год равен 24 459 тенге.

Социальное страхование
Как можно узнать расчет пособия по безработице

Здравствуйте!

Согласно Закону «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) социальная выплата на случай потери работы назначается со дня обращения участника системы обязательного социального страхования за регистрацией в качестве безработного в центр занятости населения

Размер социальной выплаты на случай потери работы определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта социальных отчислений, на соответствующие коэффициенты замещения дохода и коэффициент стажа участия.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату по потере работы, на двадцать четыре.

При этом коэффициент замещения дохода составляет 0,3, а коэффициент стажа участия рассчитывается в соответствии со статьей 21 Закона.

Участнику системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, социальные выплаты на случай потери работы, назначаются:

на один месяц – в случае, когда за него производились социальные отчисления от шести до двенадцати месяцев;

на два месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от двенадцати до двадцати четырех месяцев;

 на три месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от двадцати четырех до тридцати шести месяцев;

на четыре месяца – в случае, когда за него производились социальные отчисления от тридцати шести и более месяцев;

 на шесть месяцев – в случае, когда за лицо, потерявшее работу по основаниям, предусмотренным подпунктами 1), 2) и 3) пункта 1 статьи 52 Трудового кодекса Республики Казахстан, производились социальные отчисления от тридцати шести и более месяцев.

 Социальная выплата на случай потери работы при последующем обращении назначается исходя из того, что за каждый месяц ранее полученной социальной выплаты на случай потери работы из общего стажа участия в системе обязательного социального страхования вычитается двенадцать месяцев.

Как рассчитывается декретные, если справка о доходах можно не предоставлять в ГЦВП при оформлении. Например: у меня за 12 месяцев всего социальное отчисление составляет 83 336,48 тенге.

Здравствуйте!

Согласно Закону Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года № 405 «Об обязательном социальном страховании» социальная выплата на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) назначается участнику системы обязательного социального страхования.

Размер социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, на соответствующий коэффициент количества дней нетрудоспособности.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двенадцать календарных месяцев (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двенадцать.

Коэффициент количества дней нетрудоспособности определяется путем деления количества дней, на которые выдан лист временной нетрудоспособности, на тридцать календарных дней.

В соответствии с приказом МЗСР от 17 апреля 2015 года № 236 «Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления» в случае неоднократного поступления социальных отчислений в пользу участника системы обязательного социального страхования за один и тот же месяц от одного и того же плательщика, суммарный доход, принимаемый для исчисления социальной выплаты за данный месяц, не должен превышать десятикратного размера минимальной заработной платы, установленной законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 31 мая 2016 года № 468 «О внесении изменений и дополнений в приказ Министра здравоохранения и социального развития РК от 17 апреля 2015 года № 236 "Об утверждении Правил назначения, исчисления (определения), перерасчета размеров социальных выплат из Государственного фонда социального страхования, а также их осуществления" из перечня документов, необходимых для назначения социальной выплаты на случаи потери дохода в связи с беременностью и родами, усыновлением (удочерением) новорожденного ребенка (детей) исключена справка с места работы о доходах за последние двенадцать календарных месяцев.

Для более подробной информации рекомендуем позвонить на бесплатный единый короткий номер 1411.

Работаю с 2010 года, получу ли я все причитающиеся пособия работающей женщине, что полагается, расчет социальной выплаты по уходу за ребенком до одного года?

Здравствуйте!

Согласно Закону Республики Казахстан «О государственных пособиях семьям, имеющим детей» № 63 от 28 июня 2005 года семьи, имеющие рожденных, усыновленных (удочеренных), а также взятых под опеку (попечительство) детей, имеют право на получение:

1.пособия на рождение;

2.пособия по уходу в случаях, когда:

лицо, осуществляющее уход за ребенком, не является участником системы обязательного социального страхования.

Выплата единовременного и ежемесячного пособия по уходу за ребенком производится в твердых размерах и зависит от величины месячного расчетного показателя устанавливаемого Законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

Единовременное пособие на рождение в соответствии с вышеуказанным Законом устанавливается в следующих размерах:

• первого, второго, третьего ребенка – 31,41 месячного расчетного показателя (71270тенге);

• четвертого и более ребенка – 52,35 месячного расчетного показателя (118783тенге).

Месячный расчетный показатель в 2017 году установлен в размере 2269 тенге.

В случае если лицо, осуществляющее уход за ребенком, является участником системы обязательного социального страхования, то на основании Закона Республики Казахстан от 25 апреля 2003 года № 405 «Об обязательном социальном страховании» (далее – Закон) назначается ежемесячная социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года.

За назначением социальной выплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста одного года из АО «Государственный фонд социального страхования» может обратиться участник системы обязательного социального страхования.

Социальная выплата на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком назначается с даты рождения, указанной в свидетельстве о рождении ребенка, до дня достижения им возраста одного года включительно.

В соответствии с Законом ежемесячные социальные выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года определяются путем умножения среднемесячного размера дохода на коэффициент замещения дохода.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двадцать четыре.

Коэффициент замещения дохода составляет 0,4.

При этом максимальный размер социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года не должен превышать сорок процентов от десятикратного размера минимальной заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, а минимальный размер социальной выплаты – не менее размера ежемесячного государственного пособия по уходу за ребенком по достижении им возраста одного года.

Как рассчитывается социальная выплата на случай утраты трудоспособности?

Здравствуйте!

Согласно п.5 ст.21 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» №405 от 25 апреля 2003 года размер ежемесячной социальной выплаты на случай утраты трудоспособности определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, за минусом восьмидесяти процентов от минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, на соответствующие коэффициенты замещения дохода, утраты трудоспособности и стажа участия.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двадцать четыре.

При этом коэффициент замещения дохода составляет 0,6.

Коэффициент утраты трудоспособности составляет:

для лиц, утративших трудоспособность, степень утраты общей трудоспособности которых составляет от восьмидесяти до ста процентов, – 0,7;

для лиц, утративших трудоспособность, степень утраты общей трудоспособности которых составляет от шестидесяти до восьмидесяти процентов, – 0,5;

для лиц, утративших трудоспособность, степень утраты общей трудоспособности которых составляет от тридцати до шестидесяти процентов, – 0,3.

Коэффициент стажа участия для участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления, составляет:

менее шести месяцев – 0,1;

от шести до двенадцати месяцев – 0,7;

от двенадцати до двадцати четырех месяцев – 0,75;

от двадцати четырех до тридцати шести месяцев – 0,85;

от тридцати шести до сорока восьми месяцев – 0,9;

от сорока восьми до шестидесяти месяцев – 0,95;

от шестидесяти и более месяцев – 1,0.

Как рассчитывается социальная выплата на случай потери кормильца?

Здравствуйте!

В соответствии со ст. 23 Закона Республики Казахстан «Об обязательном социальном страховании» № 405 от 25 апреля 2003 года (далее – Закон) размер ежемесячной социальной выплаты на случай потери кормильца определяется путем умножения среднемесячного размера дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, за минусом восьмидесяти процентов от минимального размера заработной платы, установленного законом о республиканском бюджете, на соответствующие коэффициенты замещения дохода, количества иждивенцев и стажа участия.

Среднемесячный размер дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений, определяется путем деления суммы доходов, с которых производились социальные отчисления за последние двадцать четыре календарных месяца (независимо от того, были ли в этот период перерывы в социальных отчислениях), предшествующих месяцу, в котором наступило право на социальную выплату, на двадцать четыре.

Социальные выплаты на случай потери кормильца выплачиваются членам семьи умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца, состоявшим на его иждивении, ежемесячно на протяжении периода времени, в течение которого член (члены) семьи умершего (признанного судом безвестно отсутствующим или объявленного умершим) кормильца сохраняет (сохраняют) право на получение социальных выплат.

Коэффициент количества иждивенцев определяется в зависимости от количества лиц, состоявших на иждивении участника системы обязательного социального страхования, за которого производились социальные отчисления до наступления смерти, и составляет при одном иждивенце 0,4, двух иждивенцах – 0,5, трех иждивенцах – 0,6, четырех и более иждивенцах – 0,8.

При этом коэффициент замещения дохода и коэффициент стажа участия рассчитываются в соответствии со статьей 21 настоящего Закона.

Накопительная пенсионная система
Прошу объяснить что такое бюджетная субсидия?

Здравствуйте!

Субсидирование обязательных пенсионных взносов – форма государственной поддержки получателей социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из ГФСС.

Субсидирование обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд осуществляется за счет бюджетных средств ежемесячно в пользу получателей социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Фонда.

(основание: Правила субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 18 декабря 2014 года № 330 (далее - Правила)).

В каких случаях прекращается перечисление обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию?

Здравствуйте!

Согласно п.20 Правил субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования, утвержденных Приказом Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 18 декабря 2014 года № 330 перечисление обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, прекращается в случаях:

 1) прекращения социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года;

2) если размер обязательных пенсионных взносов, удерживаемых из социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, превышает десять процентов от среднемесячного дохода, учтенного в качестве объекта исчисления социальных отчислений.

Пришло смс сообщение о приостановлении бюджетной субсидии. Что мне делать, чтобы возобновить данные субсидии?

Здравствуйте!

Согласно Приказу Министра здравоохранения и социального развития Республики Казахстан от 18 декабря 2014 года № 330 «Об утверждении Правил субсидирования обязательных пенсионных взносов получателям социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования» субсидирование обязательных пенсионных взносов это – форма государственной поддержки получателей социальных выплат на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из АО «Государственный фонд социального страхования» (далее – Фонд), используемая для перечисления дополнительно установленных Законом о пенсионном обеспечении обязательных пенсионных взносов в единый накопительный пенсионный фонд.

Субсидирование дополнительно установленных обязательных пенсионных взносов за счет бюджетных средств приостанавливается на основании решения уполномоченного государственного органа по форме согласно приложению 7 к настоящим Правилам, с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило обстоятельство, являющееся основанием для такого приостановления, при:

  1. выявлении факта перечисления агентом 10 процентов обязательных пенсионных взносов;
  2. выявлении факта выезда получателей социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Государственного фонда социального страхования на постоянное место жительства за пределы Республики Казахстан;
  3. поступлении сведений о смерти, решении суда, вступившим в законную силу, о признании безвестно отсутствующим или объявлении умершим получателя социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года из Фонда;
  4. поступлении сведений об освобожденных и отстраненных опекунах (попечителях), о лишении или ограничении родителей родительских прав, об отмене или признании недействительным решения об усыновлении (удочерении).

Возобновление перечисления обязательных пенсионных взносов, подлежащих субсидированию, осуществляется на основании решения уполномоченного органа по форме, согласно приложению 8 к Правилам, при представлении получателем социальной выплаты на случай потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года, не позднее даты достижения ребенком возраста одного года, одного из следующих документов:

  1. справки, подтверждающей факт потери дохода в связи с уходом за ребенком по достижении им возраста одного года по форме, согласно приложению 9 к настоящим Правилам;
  2. документа, подтверждающего факт регистрации по постоянному местожительству;
  3. документа об усыновлении (удочерении) ребенка (детей) и/или назначения опеки над ребенком;

Возобновление субсидирования обязательных пенсионных взносов производится, с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором прекратилось обстоятельство, являющееся основанием для такого приостановления, а в случае усыновления (удочерения) ребенка (детей) и/или назначения опеки над ребенком со дня вступления в законную силу решения суда об усыновлении (удочерении) ребенка (детей) или со дня назначения опекуна.

Для более подробной информации рекомендуем позвонить на бесплатный единый короткий номер 1411.

Прошу уточнить, в связи с переименованием ГЦВП новые реквизиты изменились?

«Межведомственный расчетный центр социальных выплат» - филиал некоммерческого акционерного общества «Государственная корпорация «Правительство для граждан» сообщает следующие реквизиты:

Наименование

Новые реквизиты

Старые реквизиты

Бенефициар

НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»

РГКП Государственный центр по выплате пенсий

Банк бенефициара

НАО «Государственная корпорация «Правительство для граждан»

РГКП Государственный центр по выплате пенсий

БИК бенефициара

GCVPКZ2А

GCVPКZ2А

ИИК бенефициара

КZ12009NPS0413609816

КZ12009NPS0413609816

БИН бенефициара

160440007161

970740001013

Для более подробной информации рекомендуем позвонить на бесплатный единый короткий номер 1411.

Расширения для Joomla